Balesetbiztosítás (Unfalldeckung) Svájcban

A balesetbiztosítás Svájcban az alapbiztosításhoz kapcsolódik, de nem mindenkinél automatikus. Dolgozóknak a munkáltató fedezi, másoknak az alapbiztosításban kell szerepelnie.

Svájcban a balesetbiztosítás (Unfalldeckung) szorosan kapcsolódik a kötelező alap-egészségbiztosításhoz, de nem minden esetben automatikus. A fedezet megléte attól függ, dolgozik-e heti 8 óránál többet.

Alapbiztosítás és balesetbiztosítás kapcsolata

  1. Ha heti 8 óránál többet dolgozik
    • Automatikusan biztosít a munkáltató kötelező balesetbiztosítással.
    • Fedezi a munkahelyi baleseteket (Berufsunfall), munkahelyi betegségeket (Berufskrankheit), valamint a szabadidős baleseteket (Nichtberufsunfall).
    • Téríti a rehabilitációt és a táppénzt is.
    • Ilyenkor kérheti, hogy az alapbiztosításból töröljék a baleseti fedezetet – így alacsonyabb lesz a havi prémium.
  2. Ha nem dolgozik, vagy heti 8 óránál kevesebbet
    • A baleseti fedezetnek szerepelnie kell az alapbiztosításban.
    • Ez néhány frank plusz költséget jelent havonta, de így baleset esetén is biztosított.

Mit fedez az alapbiztosítás baleset esetén?

  • Ugyanazokat a szolgáltatásokat, mint betegség esetén: orvosi vizsgálatok, kórházi kezelés, gyógyszerek, fizioterápia.
  • Kantonon belüli szerződött kórházban történő ellátást.
  • Franchise és önrész vonatkozik rá (ellentétben a munkáltatói UVG biztosítással, ahol nincs).

Fontos tudnivalók

  • Mindig érdemes ellenőrizni a biztosítási kártyán, hogy szerepel-e az Unfalldeckung.
  • Ha nincs munkáltatói fedezete és nem aktiválja az alapbiztosításban, baleset esetén saját zsebből kell fizetni.
  • Ha megszűnik a munkaviszony, a munkáltatói balesetbiztosítás még 31 napig érvényes (Nachdeckung).
  • Ezt követően választhat:
    • Helyettesítő biztosítást (Abredeversicherung) a korábbi biztosítónál, max. 6 hónapig, vagy
    • Aktiváltathatja az alapbiztosításban a baleseti fedezetet.

Összegzés

A balesetbiztosítás mindenki számára kötelező, de nem mindig automatikus. Dolgozóknál a munkáltató fedezi, másoknál az alapbiztosításban kell szerepelnie. Elmulasztása súlyos anyagi következményekkel járhat.